BIOGRAFÍA 

1. Nació en Zurich - Suiza en el año de 1928

2. Profesional en Psicología 

3. Considerado el creador del concepto de CULTURA ORGANIZACIONAL 

4. Relación Cultura Organizacional - Liderazgo

5. Una de sus obras más importantes, publicado en 2009, fue el libro La cultura organizacional y liderazgo, que expone cómo hacer que el concepto de cultura abstracta se utiliza de una manera práctica y necesaria, tanto para los estudiantes como para administradores. En su trabajo, Schein ofrece una vista de la enseñanza como en la dinámica de la organización y los cambios que se producen en el mismo y / o puedan ocurrir.

6. Entre sus clientes (pasados y actuales) se encuentran las grandes empresas tanto en los Estados Unidos como en el extranjero, tales como: Digital Equipment Corporation, Ciba-Geigy, Apple, Citibank, General Foods, Procter & Gamble, ICI, Saab Combitech, Steinbergs, Alcoa, Motorola, Hewlett -Packard, Exxon, Shell, Amoco, British Petroleum, Con Edison, el Consejo de Desarrollo Económico de Singapur y el Organismo Internacional de Energía Atómica (sobre el tema de la "cultura de la seguridad»).